Locatiemanager Kinderopvang

Solliciteer naar Locatiemanager Kinderopvang

Villa Bloom is een tweetalige kinderopvang organisatie met zes vestigingen (zowel dagopvang als buitenschoolse opvang services) in Den Haag en Wassenaar. Villa Bloom is een groeiende organisatie die een sterkte visie op kinderopvang heeft en staat voor een zeer hoge mate van kwaliteit. Onze missie is ‘building lifelong self-learners’.

Wij zijn op zoek naar een ervaren en gedreven locatie manager met passie voor pedagogiek en het runnen van een eigen locatie:

Locatiemanager  – 1 januari 2020

 

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het runnen van een locatie. Als locatiemanager coach, inspireer en motiveer je de pedagogisch medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de werktevredenheid, de personele bezetting en de kwaliteit van de medewerkers. Je zorgt dat het pedagogisch beleid op een juiste manier wordt geïmplementeerd. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor ouders. Ook zorg je voor een goede kind bezetting door bijvoorbeeld marketingacties uit te voeren. In deze leidinggevende functie zijn er heldere doelen te behalen en liggen er belangrijke opdrachten.

Je hebt als manager een heldere kijk op het aansturen van locaties en medewerkers en je kan jouw team adviseren, inspireren en coachen om het beste uit de functie te halen.

Jouw profiel:

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimal 3 jaar ervaring in een managementfunctie in bij voorkeur de kinderopvang branche;
  • Je hebt een nuchtere en positieve persoonlijkheid;
  • Je bent ondernemend;
  • Je bent stress bestendig;
  • Je kan goed organiseren;
  • Je werkt met passie;
  • Je hebt een gezonde dosis humor.

Wat kan Villa Bloom jou bieden?

  • Je krijgt een dienstverband van 24 – 36 uur per week. Uren en aanvang van de overeenkomst is in overleg te bepalen;
  • Toegang tot onze Villa Bloom Academy waar je opleidingen naar keuze kunt volgen;
  • Je werkt in een dynamische, internationale omgeving die volop in ontwikkeling is;
  • Onderdeel van een gemotiveerd en inspirerend team;
  • Jaarlijkse leuke teamuitjes;
  • Je krijgt een salaris conform de cao Kinderopvang, in schaal 9;
  • Een compleet aanbod aan arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, 6 weken vakantie, een collectieve zorgverzekering waaraan je deel kunt nemen en deelname aan een pensioenregeling.

Procedure

Ben jij na het lezen van de vacature van locatiemanager enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur dan jouw sollicitatiebrief en CV.